当前位置: 首页 > 关于HRP > 培养目标

  帮助广大学员全方位掌握人力资源工作中的基础操作技能,正确解决企业人力资源管理中的薄弱环节,合理预防和把控企业常见的用工风险及规避技巧,提高专业人力资源管理者的业务能力,胜任企业人力资源岗位的管理工作。

  帮助大专、本科院校毕业生增加应聘企业人力资源岗位的竞争力,提升大学生职业技能和创业能力,培养自己成为专业人才或复合型人才。